Иммиграция в Новую Шотландию
Поток квалифицированных рабочих
Направление Skilled Worker помогает работодателям нанимать иностранных рабочих и недавно закончивших учебу иностранных студентов, чьи навыки необходимы в Новой Шотландии. Работодатель может нанимать иностранных работников только на должности, которые он не смог заполнить постоянными жителями или гражданами Канады.
Кто имеет право ей воспользоваться?
Чтобы подать заявку, вы должны:
- иметь предложение о постоянной работе на полный рабочий день от работодателя Новой Шотландии;
- иметь опыт работы по специальности от 1 года. Работники категории TEER 4 или 5 Национальной классификации профессий должны уже иметь шестимесячный опыт работы у работодателя;
- быть в возрасте от 21 до 55 лет;
- иметь диплом средней школы;
- иметь соответствующую подготовку, навыки и/или аккредитацию для работы;
- доказать знание языка на уровне 5 Canadian Language Benchmark (CLB), если вы относитесь к категории 0, 1, 2 или 3 NOC TEER. Если ваш родной язык английский или французский, этого достаточно. Работники категории NOC TEER 4 или 5 должны иметь результаты тестирования, подтверждающие их соответствие CLB 4, даже если их родным языком является английский или французский;
- показать достаточно финансовых ресурсов, чтобы успешно обосноваться в Новой Шотландии.
ПРИМЕЧАНИЕ:
Должности во всех профессиях должны получать конкурентоспособную заработную плату для своей отрасли или сектора в соответствии с веб-сайтом правительства Канады.
Вы несете ответственность за свою заявку
Вы должны предоставить ВСЕ документы, которые нам требуются, включая те, которые вы получаете от вашего работодателя, вашего супруга или гражданского партнера, а также ваших иждивенцев.
Вы также должны убедиться, что все документы действительны, когда вы подаете заявление на этот поток И когда вы подаете заявление на визу постоянного резидента. Если у вас отсутствуют документы или какой-либо документ недействителен, мы отклоним вашу заявку.
Важно! Вы должны сообщить нам, если ваш статус изменится в любое время, прежде чем вы получите визу постоянного резидента. Вот лишь несколько примеров изменения статуса:
- изменение семейного положения, например, вы вышли замуж или развелись
- у вас больше нет предложения о работе
- вы сменили работодателя
КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Заполните онлайн-форму заявки и включите всю необходимую информацию и приложения.
Требования к работодателю
Направление Skilled Worker предназначено для соискателей, у которых есть предложение о постоянной работе на полный рабочий день от работодателя Новой Шотландии.
Полная занятость означает, что ваш сотрудник будет работать круглый год минимум 30 часов в неделю.
Постоянная означает, что занятость не имеет заранее определенной даты окончания.
Работодатель Новой Шотландии означает работодателя, который соответствует следующим критериям:
- Если работодатель является коммерческим предприятием, он должен быть зарегистрирован в Реестре акционерных обществ Новой Шотландии и показать, что у него есть постоянное представительство в Новой Шотландии, как это определено в Законе о подоходном налоге Канады.
- Если работодатель является некоммерческой организацией, она должна быть зарегистрирована в соответствии с Законом об обществах.
- Работодатель должен работать в Новой Шотландии не менее 2 лет.
В дополнение к критериям, перечисленным выше для работодателя Новой Шотландии, вы должны соответствовать следующим критериям как работодатель:
- У вас должен быть хороший опыт работы и деловой практики, и вы должны соблюдать все применимые законы и правила.
- Вы должны иметь хорошую репутацию в провинциальных органах по охране труда и технике безопасности и охране труда.
- Вам может потребоваться получить свидетельство о регистрации работодателя от Директора по трудовым стандартам, чтобы нанимать и нанимать иностранных работников для работы в Новой Шотландии.
- Вы не должны нарушать Закон об иммиграции и защите беженцев или Положения об иммиграции и защите беженцев.
- Вы не должны вычитать расходы на приезд иностранного работника в Канаду из его заработной платы.
- Если вы являетесь агентством по трудоустройству или фирмой по трудоустройству, вы НЕ МОЖЕТЕ выступать в качестве работодателя, если только вы не нанимаете заявителя в качестве постоянного сотрудника на полную ставку в ваше агентство или фирму.
Вам так же может быть интересно
Профессиональное Резюме И Сопроводительное Письмо.
